鉴于目前日益严峻的就业形势和人才市场的激烈竞争，旨在有针对性的对学院学生进行求职前模拟，开阔学生视野，提高学生在未来求职道路上的竞争力。通过应聘相关职位，促使同学们进一步了解剖析自身的求职竞争能力，引导学生增强求职能力并建立正确的求职观。同时也为企业与学校、学生三方开展更深入、更广泛的交流建立了一个平台。公司于6月7日下午14:00在教三一楼极客中心举办太阳集团tcy8722第一届“才揽杯”模拟求职大赛。
本次比赛由中共太阳集团tcy8722教工支部委员会主办，太阳集团tcy8722学生会承办，由袁柳和欧阳子健担任主持人。
莅临此次大赛的嘉宾和老师分别是璞华集团人力资源总监潘华萍女士，方株（武汉）科技有限公司招聘经理刘慧女士，太阳集团城娱8722官网就业办公室魏军老师、刘欢欢老师，太阳集团tcy8722经理助理兼教工党支部书记叶丽萍副教授，教工支部副书记张倩副教授，教工支部教师刘河副教授。
首先由璞华集团人力资源总监潘华萍女士向此次大赛致辞。她分别从公司的发展状况、公司文化以及公司所需求职人员进行了详细的介绍，并对求职人员的实习转正和学习培训做出了说明。同时，潘华萍女士预祝此次比赛取得圆满成功。
（璞华集团人力资源总监潘华萍女士向此次大赛致辞）
大赛第一项“风采展示”，入围决赛的12位选手各有2分钟的自我介绍，接下来尽情欣赏各位选手们的风采展示。
1号选手陈迪泉
陈迪泉的期望岗位软件开发。专业课成绩靠前，各项课程成绩优异；能够独自完成相应的项目；有较好的人际交往能力，能够与人融洽相处；参加过许多比赛；学习能力和抗压能力较强。
2号选手刘初垚
刘初垚所期望的岗位是前端开发和工程师。主修软件开发，在校修过很多有关课程，对项目开发比较熟悉；技术学习能力、抗压能力以及团队协作能力较强；能够快速适应新的环境并融入到工作中去；熟练掌握各项计算机语言；获得各项有关计算机专业的荣誉证书。
3号选手陈浩燃
他期望的岗位是网页前端开发。在校各课成绩优异，获得过许多证书；语言知识储备丰富；工作经历较多；有一定水平的项目制作经验；参加过一些实习活动，经验较为丰富。
4号选手刘斌
期望岗位是网络工程师。参加过所修专业的实习，有着丰富的实习经验；曾担任有关网络的项目研发；在校参加各类学科竞赛并获得各项资格证书。
5号选手马云冉
她所期望的岗位是前端开发工程师。获得省级大赛荣誉；能够主动分析问题和总结问题；善于创新和发展；做过各项前端设计项目；能够按时按量按质完成相应的各项任务。
6号选手章文涛
他期望的岗位是前端开发工程师。在校通过英语四六级、普通话水平测试一级、计算机等级证书等各项证书；参加过校内各项比赛。
7号选手薛冉
期望岗位软件开发工程师。在校期间担任班级干部，参加学科竞赛，加入多个社团，参加许多课外活动；在实习期间主要从事排版设计；工作上认真务实；善于沟通交流。
8号选手沈智伟
期望岗位Java后端开发。计算机专业课程成绩优异；熟练掌握Java语言并能够善于应用；对Spring相关框架有一定的了解，做过相关项目；参加过各项算法竞赛并取得不错的成绩。
9号选手詹梦珍
期望岗位赴日研发。开朗乐观，内敛沉静，乐于分享交流，有较强的语言组织能力和语言学习能力，适应能力较强；善于组织管理活动；获得各项竞赛证书；在校曾担任科创部干事，负责各项大型比赛项目；有较多计算机语言知识储备。
10号选手向靖
期望岗位大数据运维工程师。在校考取程序员和数据库资格证；熟练掌握MySol、Linus、Shell、Python、Word、Al并善于运用；有过数据库、小程序开发的实践经验；自身有很强的责任心；组织、团队合作和沟通能力较高；实践经验较少，创新思维不够，后续改进。
11号选手包承林
期望岗位前端开发工程师。有较强的专业技能，熟练掌握PR、PS、AEC4D、AI、CDR、AU、Zbrush；获得过各项比赛证书；有较好的语言表达能力。
12号选手周志豪
熟练掌握Python语言，有着相关项目经验，例如web开发、网络爬虫；掌握应用一些办公软件；获得许多荣誉证书和岗位证书；对编写代码异常感兴趣；口语表达能力较强。
大赛第二项“无领导小组讨论”，12位选手将按照单双序号分成2组。由大赛组委会现场给出小组讨论材料并由小组成员依据材料和任务要求依次做出发言和总结发言。
第一组
第一组围绕选取唐僧去西天取经的路上最合适的两人展开小组讨论发言。这一小组最终选取孙悟空和猪八戒二人，原因在于孙悟空能力最强。西天取经之路，必然有众多磨难与坎坷，而孙悟空本领高，带着他能够战胜重重险阻，解决各种难题。猪八戒协调能力比较强，一个团队要相互团结信任，遇到问题产生分歧这时就需要一个成员出来调息团队成员，这样才能走得长远。
第二组
第二组围绕选出企业公司在发展过程中遇到的最重要的两个问题展开小组讨论发言。这一小组最终选择部分部门缺乏整体战略规则和企业发展迅速有资金风险。原因在于部门之间没有整体战略规则就犹如一盘散沙，部门没有总的目标和方向，很容易导致半途而废的局面。一个企业要想快速发展和进步离不开资金的保障，没有资金安全的问题，企业很容易因为资金不足面临公司倒闭的情况。
大赛第三项“争锋相对”，本环节将由选手与评委进行相互互动，采取选手提问评委作答或评委提问选手作答的方式。经过评委老师与各位参赛选手的相互交流，选手们受益匪浅。从中学到了求职简历的正确写法、求职过程中遇到问题的解决、求职方向以及求职需求。
大赛第四项，太阳集团tcy8722经理助理兼教工党支部书记叶丽萍副教授总结发言。她表示此次大赛简单地对大学生们以后求职历程进行了考察，未来求职面试过程中还需要不断地培养和提高自己，大学生们要在大学期间做好自己的职业规划，向着自己的目标方向前进。同时从本次大赛中也看到了同学们的热情与动力，希望同学们依然保持努力向上的精神。
荣获三等奖的选手分别为薛冉、马云冉、詹梦珍、向靖、包承林、周志豪
荣获二等奖的选手分别为陈迪泉、刘初垚、陈浩燃、章文涛
荣获一等奖的选手分别为陈浩燃、沈智伟
本次第一届“才揽杯”求职模拟大赛到此圆满成功！我们憧憬美好的明天，因为我们对明天充满无限的期盼。我们追逐职业梦想，因为我们对梦想的渴望不曾改变。愿大家从今天开始，规划好自己的职业人生，让自己赢在起跑线上，把握今天的精彩，铸就辉煌的明天！
